Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Pielęgniarstwa, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennej pracy zespołu pielęgniarskiego oraz zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania pielęgniarek, planować grafik pracy, dbać o rozwój zawodowy personelu oraz współpracować z innymi działami szpitala lub placówki medycznej. Kierownik Pielęgniarstwa odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu standardów opieki zdrowotnej, zarządzaniu zasobami oraz wdrażaniu procedur medycznych zgodnych z obowiązującymi przepisami. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz zdolności przywódcze. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy pielęgniarskiej oraz kwalifikacje menedżerskie. Praca wymaga także empatii, odpowiedzialności i zaangażowania w poprawę jakości usług medycznych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku medycznym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarek i personelu medycznego
- Planowanie i organizacja grafików pracy
- Nadzór nad jakością opieki nad pacjentami
- Wdrażanie i monitorowanie procedur medycznych
- Szkolenie i rozwój zawodowy personelu
- Współpraca z innymi działami placówki medycznej
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów zespołowych
- Zarządzanie zasobami i materiałami medycznymi
- Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami medycznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Doświadczenie na stanowisku pielęgniarki oraz w zarządzaniu zespołem
- Znajomość procedur medycznych i standardów opieki
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
- Znajomość przepisów prawa medycznego
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Umiejętność obsługi komputera i programów medycznych
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie ze stresem w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie znasz procedury medyczne i standardy opieki?
- Jakie masz kwalifikacje menedżerskie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak organizujesz pracę zespołu?
- Czy masz doświadczenie w pracy zmianowej?
- Jak dbasz o rozwój zawodowy swojego zespołu?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy?
